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長沙克明面業:構建和諧勞動關系,促進企業健康發展


2016年8月18日下午,長沙克明面業在公司4樓會議室召開了職工代表大會暨工資集體協商會議。長沙克明總經理彭艷峰、工會主席李位南、行政人力資源部經理徐克姍、總經理助理劉龍、相關科室以及一線職工代表共計40人出席會議。長沙市總工會民主管理部部長李智,雨花區總工會副主席譚洪波等領導到會指導。

會上,與會代表聽取和審議了行政工作報告、職代會工作報告,三屆一次職代會提案辦理情況報告、2016年社會保險、企業年金執行情況報告。會議以無記名投票的方式選出了5名工資集體協商代表,并在大會上公布了結果。

會上,行政人力部經理徐克姍還宣讀了《職工工資集體協議(草案)》,公司與職工雙方代表對協議(草案)內容進行了熱烈的討論。公司方代表認真聽取了職工代表的意見和建議,同時也對公司在當前經濟大環境低迷,以及行業競爭激烈的形勢下,堅持為職工增資與改善福利闡述了理由。

會上,經全體人員表決一致通過了《職工集體工資協議》與新修訂的《員工手冊》。長沙克明面業已連續3年堅持通過工資集體協商為職工謀利益,確保職工的合法權益,讓廣大職工能夠分享到企業改革發展的成果。希望通過工資集體協商機制,增強職工的工作積極性和主人翁意識,構建和諧勞動關系,促進企業健康穩定發展。

來源:資料時間:2016-12-26

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