7月2日,匯湘軒召開2022年半年度工作會議,復盤總結了今年上半年取得的成績,以“品牌勢能 增效賦能”為主題,認真分析公司當前發展狀況和后續發展趨勢,并對下半年重點工作進行部署。公司所有中層以上管理層人員參會。
風味研究院的分享為本次會議的開篇畫上濃墨重彩的一筆,也給大家注入了一劑強心劑。
創新為立院之本,融合為活力之源,研究院·劉院長深刻分析香精與餐調板塊的研發工作后,指出了研究院未來的發展方向。
研究院·執行王院長科普了香精的技術知識,讓我們看到研究院強大的技術底蘊,對于未來工作更是做出了短期優化產品機制,長期深化基礎研究的布局,把創新落到實處。
餐調研發王總監對餐調產品進行了系統梳理,規劃了餐調三個主攻研發方向,期待未來新品爆品遍地開花。
公司各職能部門和各戰區部分代表分別從各部門、戰區出發做了關于品牌勢能、增效賦能的匯報,各部門將從流程標準化、超級體驗、數字化轉型、市場及產品趨勢分析等方面強化工作,助力三年長征!
公司常務副總裁楊總對《增效賦能》做了專題分享,如何抓好公司三大核心(研發、銷售、生產),公司如何做強大,如何做長遠。楊總的分享給在座的管理者帶來了更多的信心與啟發。
過去的一年是變化最大的一年,也是匯湘軒IPO三年長征的第一年,在疫情影響的大環境下, 公司逆勢增長,取得了不錯的成績。
下半年公司重點工作是品牌勢能、增效賦能,董事長指出了公司現有的一些問題點,希望各部門能改進這些點為匯湘軒發展增效賦能,部署了匯湘軒的品牌建設戰略及工作方向,通過多年的儲備及下半年的專業團隊打造,期待匯湘軒的品牌矩陣構建強大勢能,為公司發展迸發強勁動能!
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