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副會長動態|勁仔食品各黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會

 3月22日，勁仔食品黨支部和岳陽分公司黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員大會。公司黨委委員均以普通黨員身份參加了本次會議，兩支部全體黨員通過現場或線上參加了會議。

勁仔食品黨支部書記謝帆、岳陽分公司黨支部書記林銳新分別代表黨支部委員會通報了2022年度黨支部工作情況，通報了黨支部委員會問題查擺情況，深入剖析了問題存在的根源，明確了下一步努力方向和整改措施。 

全體黨員同志按照要求依次進行個人問題查擺，開展了深刻的批評與自我批評，并提出了相應整改措施、簽署了整改承諾書。會上，全體黨員還認真填寫了民主評議黨員測評表，采取不記名的方式對全體黨員進行了測評。

會上，黨支部組織全體黨員觀看了黨的二十大精神解讀和中央經濟工作會議精神培訓視頻，結合公司情況，對當下民營企業面臨的機遇與挑戰進行了研討。

為了進一步加強黨員隊伍管理、促進黨員先鋒帶頭作用，根據上級黨委要求，結合公司實際情況，集團黨委于年初制定并簽發了《黨員積分制管理辦法》。會上，支委委員余婷玉為大家詳細講解了適用范圍和積分規則，明確了基礎分、獎懲分等細則。

謝帆指出，開好組織生活會是黨建工作的重要一環，也是黨內成員加強溝通、加深了解的重要途徑。支部從本次會議交流中汲取了更有建設性的意見，也注意到更多同志愿意通過組織生活會提出自己的真實想法。支部鼓勵大家敢說話，說真話，切實通過組織生活會達到“增進交流、廣納諫言”的目的，將“批評與自我批評”工作進一步展開。

今后，勁仔食品各支部將致力于組織更具有社會意義的黨建活動，提升黨內成員間的粘性，將黨建工作與企業責任相結合，助力勁仔食品“紅色引擎”建設。