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【副會長資訊】提升員工幸福感安全感 湖南大道新材30萬+設立助學基金愛心基金

 “入職滿2年的在職員工子女，被高等院校正式錄取后，即由公司補助學費，?？泼磕?000元，一本5000元，211學校6000元，985學校一年7000元……”

“公司撥付30萬元作為愛心救助基金的啟動資金，員工嚴重的水、火、風、地震等自然災害及意外事故遭受損失，基金視情況給予2000元—20000元的救助；員工及配偶、直系親屬(子女、父母)，發生嚴重意外人身傷害，視傷情及醫藥費支出情況，給予5000元—50000元的資助。”

春節期間，湖南大道新材料有限公司的工作群內，大家都在傳閱公司最近針對員工制定的福利制度，讓堅守在一線工作的員工多了幾分幸福感，多了幾分安全感。

湖南大道新材料有限公司成立于2020年，注冊資金5000萬元，是一家主要針對食品行業軟包裝新材料、新工藝、新技術研發，并提供一體化包裝解決方案的企業。大道新材目前業務范圍遍及全國和東南亞，省內外多家上市企業、龍頭企業以及柳州螺絲粉、寧夏枸杞等國內新興食品產業均有其客戶，發展勢頭強勁。據介紹，成立以來，公司年均保持了30—40%的增長，目前企業綜合實力已經在湖南名列前茅。

“公司的發展，離不開社會各界的支持；更離不開全體員工認真負責的工作。我們要服務社會，要回報社會，自己的員工也是社會的一份子，不能忘記他們。”大道新材相關負責人表示，“一直以來，公司都重視教育、重視員工福利，此次出臺助學制度、成立愛心基金，只不過是此前工作的延續。”據介紹，大道新材此前已經連續多年在湖南工業大學教育基金會捐贈300000元人民幣設立“大道新材助學金”，資助該校包裝與材料工程學院品學兼優的貧困學子完成本科學業。根據當前初步摸排，公司2024年助學基金預計要資助的員工大學生子女在10人以上；而愛心基金2024年的支出預計將接近10萬元。

公司員工劉軍說:“自從公司成立，我就入職了。說實在的，公司的工資與福利，遠遠高于同行業平均水平。這些制度的出臺，實實在表明公司在乎我們每一位普通員工，讓我們更有幸福感、更有安全感、更有認同感，我們更愿意與公司共同成長。”